L’ECSA e l’ETF sono lieti di annunciare di aver nominato “Image Line Communications” come agenzia principale per sostenerle nell’attuazione delle azioni prioritarie individuate nella loro dichiarazione congiunta di intenzione sulla maggiore partecipazione delle donne alla navigazione dell’UE.
Il progetto ECSA–ETF WESS mira a contribuire a un ambiente di lavoro attraente, intelligente e sostenibile nel settore marittimo dell’UE, sostenendo il lavoro per l’occupazione, la crescita e la competitività del settore.
Image Line Communications si occuperà di una campagna di sensibilizzazione e di un lavoro di ricerca per individuare buone pratiche di misure volte a migliorare il reclutamento e il mantenimento delle donne nel settore, comprese misure per affrontare le politiche di genere sul posto di lavoro.
“Un’industria marittima dell’UE più equilibrata dal punto di vista del genere migliorerà la cultura, la sostenibilità e la produttività. Siamo orgogliosi di essere i promotori di un tale sforzo congiunto nel settore che porterà a bordo un maggior numero di donne”, ha dichiarato Tim Springett, presidente della commissione per gli affari sociali dell’ECSA e portavoce del dialogo sociale.
“Si tratta di un lavoro importante, che affronta le barriere che le donne devono affrontare nell’industria marittima e la parità di genere. Questo progetto riguarda la parità di rispetto, diritti e opportunità per tutti”, ha aggiunto Mark Dickinson, presidente della commissione UE per i trasporti marittimi dell’ETF e portavoce del dialogo sociale.
Sue Terpilowski, Managing Director di Image Line Communications, in collaborazione con la dott.ssa Kate Pike e Julie Lithgow, ritiene che evidenziare i ruoli attuali e futuri delle donne nel settore della navigazione sia uno che il team non potrebbe permettere di passare senza coinvolgimento.
“Kate, Julie ed io siamo stati molto coinvolti in questo problema per molti anni e questa gara d’appalto offre a noi tre una reale opportunità di dimostrare quanto siano importanti le donne nel settore marittimo. Il nostro obiettivo è sviluppare un ambiente di lavoro sostenibile nel trasporto marittimo per le donne e creare una consapevolezza di quanto siano importanti a beneficio dell’intero settore industriale.
“La nostra esperienza e conoscenza del mondo della navigazione si basa su molti anni di lavoro nel settore marittimo nelle comunicazioni, nella logistica, nella ricerca e nelle questioni operative. Vincere questa gara ci offre l’opportunità di portare questi temi a un pubblico più ampio e dimostrare la necessità di una maggiore diversità in questo settore globale vitale. Nell’ambito di questa gara d’appalto stiamo attivamente cercando di collegare, collegare, collegare, supportare e amplificare altri contatti con le parti interessate in relazione allo sviluppo di iniziative future.
L’ECSA e l’ETF sono le organizzazioni delle parti sociali riconosciute dall’UE nel rappresentare gli interessi dei datori di lavoro e dei lavoratori in seno al comitato per il dialogo sociale per il settore dei trasporti marittimi.